تخطي للذهاب إلى المحتوى

مؤتمر تشكيل لجودة الحياة الوظيفية

ركيزه أساسية للتنمية المستدامة

SmartMnet.com
المنظّم SmartMnet.com
يبدأ في
ينتهي في
في عالم يتسارع فيه إيقاع التغيير، وتتعاظم فيه التحديات التي تواجه المنظمات في رحلتها نحو التميز والاستدامة، تبرز جودة الحياة الوظيفية كأحد أهم المحركات الاستراتيجية التي تحدد مسار النجاح التنظيمي. ولعل ما نشهده اليوم من تحولات جذرية في بيئة العمل، سواء على المستوى التقني أو الاجتماعي أو الاقتصادي، يؤكد على الحاجة الماسة لإعادة النظر في مفهوم العمل ذاته، وفي طبيعة العلاقة بين المنظمة والموظف، وفي الاستراتيجيات التي تضمن تحقيق التوازن المطلوب بين تطلعات الأفراد وأهداف المؤسسات.

أهداف المؤتمر

  1. المساهمة في بناء إطار وطني ومقياس مقنن لتقييم جودة الحياة الوظيفية
  2. ترسيخ ثقافة جودة الحياة الوظيفية كقيمة أصيلة لرفع الإنتاجية وتحسين الخدمات
  3. استعراض نماذج عمل مرنة تحقق المواءمة بين استمرارية الأعمال واحتياجات الموظف
  4. تعزيز الرفاه الشامل (النفسي والمادي) كركيزة لاستدامة طاقة الكادر البشري

جدول الفعالية

اليوم الأول
15 سبتمبر 2026
الوقت
النوع
النشاط
المتحدثون
10:00 - 10:30
‫استقبال‬‫المشاركين‬ ‫وتسجيل‬ ‫الحضور‬
اليوم الثاني
16 سبتمبر 2026
الوقت
النوع
النشاط
المتحدثون
11:00 - 11:30
‫تكريم‬‫المتحدثين‬ ‫والرعاة‬
اليوم الثالث
17 سبتمبر 2026
الوقت
النوع
النشاط
المتحدثون
10:00 - 10:30
‫جودة‬‫الحياة‬ ‫الوظيفية‪:‬‬ ‫رؤية‬ ‫استراتيجية‬ ‫وتوجه‬ ‫وطني‬
اليوم الرابع
18 سبتمبر 2026
الوقت
النوع
النشاط
المتحدثون
02:00 - 02:30
tea break
11:00 - 11:30
‫جودة‬‫الحياة‬ ‫الوظيفية‪:‬‬ ‫رؤية‬ ‫استراتيجية‬ ‫وتوجه‬ ‫وطني‬
12:00 - 01:00
استراحه غداء

المنظمون

أ. سلمان‬ ‫الخطاف

‫مستشار ‬‫الرئيس‬ ‫التنفيذي‬ ‫في‬ ‫مركز ‬‫برنامج‬‫ جودة‬ ‫الحياة

‫أ‪.‬‬‫رامي‬ ‫بوسبيت

‫نائب ‬‫الرئيس‬ لإدارة ‫المواهب‬ ‫مجموعة ‬‫سافي‬ ‫لأللعاب

‫أ‪.‬‬‫سارة‬ ‫الوادي

‫خبير ‬‫ثقافة‬ ‫وتغيير‬ ‫وصحة‬ ‫تنظيمية‬ ‫في‬‫ وزارة‬ ‫التجارة‬

‫أ‪.‬‬‫صالح‬ ‫السليماني

‫مدير‬‫عام‪،‬‬ ‫إدارة‬ ‫تطوير‬ ‫الكفاءات‬ في ‬‫شركة‬ ‫تكامل‬

خريطة الموقع

الشريك الذهبي

الشريك الفضي

شركاء المعرفة

شريك إعلامي